Мы предлагаем:
-Стабильность, уважение и поддержка руководства Учреждения; -Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление с первого дня); -Удобный график работы; - Комфортные условия труда, режим дня; -Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника, а также для членов семьи; -Сформированная корпоративная
Требования:
требования к опыту практической работы Фельдшера-лаборанта - от 1 года имеющее высшее или среднее медицинское образование по одной из специальности Бактериология, Лабораторная диагностика, Медико-профилактическое дело, Фельдшер-лаборант . Условия - Оформление строго по ТК РФ. - Место работы: Московская
ФГБУЗ Центр гигиены и эпидемиологии № 119 ФМБА России
Мы предлагаем:
-Стабильность, уважение и поддержка руководства Учреждения; -Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление с первого дня); -Удобный график работы; - Комфортные условия труда, режим дня; -Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника, а также для членов семьи; -Сформированная корпоративная
Обязанности:
Обеспечение внутренними локальными документами по вопросам санитарно-эпидемиологического благополучия, обеспечение инфекционной безопасности при оказании
Мы предлагаем:
Работу в крупнейшем медицинском холдинге России. Стабильность, уважение и поддержку руководства клиник, возможность карьерного роста. Полное соблюдение
Мы предлагаем:
-Стабильность, уважение и поддержка руководства Учреждения; -Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление с первого дня); -Удобный график работы; - Комфортные условия труда, режим дня; -Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника, а также для членов семьи; -Сформированная корпоративная
Мы предлагаем:
-Стабильность, уважение и поддержка руководства Учреждения; -Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление с первого дня); -Удобный график работы; - Комфортные условия труда, режим дня; -Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника, а также для членов семьи; -Сформированная корпоративная
Мы предлагаем:
-Стабильность, уважение и поддержка руководства Учреждения; -Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление с первого дня); -Удобный график работы; - Комфортные условия труда, режим дня; -Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника, а также для членов семьи; -Сформированная корпоративная